Présentation de l’organisme :
Depuis sa création en 1926, la Mutuelle Épargne Retraite s’engage à apporter une protection sociale complémentaire optimale dans le domaine de la retraite, l’épargne et la prévoyance. Grâce à de nombreuses réformes dans les produits qu’elle propose, la sphère des adhérents de l’organisme inclut actuellement les particuliers (seuls, en couples ou en familles), les travailleurs indépendants, les entreprises et les travailleurs handicapés. Attachée à ses valeurs mutualistes et de solidarité, la mutuelle favorise aux personnes qu’elle protège l’égal accès aux principaux postes de soins et à la prévoyance complémentaire. Elle défend aujourd’hui les intérêts de plus de 40 000 adhérents et les accompagne pendant la retraite et les aléas de la vie (maladie, accident, dépendance, perte de salaire, décès).
Les solutions de retraite complémentaire :
Puisque les Régimes obligatoires de la retraite (AGIRC et ACCRO) s’avèrent souvent insuffisants afin que les seniors puissent mener cette période de la vie en toute sérénité et autonomie financière, les prestations de la Mutuelle Épargne Retraite permettent désormais de construire un complément de retraite susceptible de maintenir un meilleur niveau de vie. De nombreux systèmes de cumul de revenus sont mis en place par l’organisme afin de s’adapter aux différents besoins et profils d’adhérents. Nous avons choisi pour vous un régime dans chaque catégorie de personnes assurées :
- Les particuliers: le complément retraite mutualiste COREM est ouvert à tous les particuliers âgés de 18 à 57 ans. Cette formule fonctionne selon un mode d’acquisition de points qui seront convertis en une rente viagère mensuelle au moment de la retraite (à partir de 55 ans). Plus vous versez vos cotisations le plus tôt possible, plus vous accumulez des points, et par conséquent vous recevez une rente plus importante. Le COREM vous assure un mode de versement souple et modulable en fonction de vos capacités budgétaires.
- Les travailleurs indépendants: la formule Mutex Passeport Madelin propose un contrat de complément de retraite qui précis dès la souscription la valeur de la cotisation que vous versez mensuellement pour préparer votre retraite. Il est possible toutefois de moduler cette cotisation chaque année en fonction de votre évolution professionnelle tout en bénéficiant de toutes les déductions fiscales protégées par la loi Madelin. Lors du départ à la retraite, vous percevez votre épargne sous forme de rente viagère versée à votre profit ou à celui d’un proche.
- Les entreprises : la formule Mutex RC3 est un contrat d’assurance collective réservée par une entreprise pour ses salariés qui y sont présents jusqu’à la retraite. C’est l’employeur souscripteur du contrat qui prend en charge le versement trimestriel des cotisations afin de construire un capital récupérable par les salariés retraités sous forme de rente viagère. Le montant de cette rente est calculable en fonction du dernier salaire de l’employé et de son ancienneté.
Les solutions de prévoyance :
Il est important qu’une personne assurée sociale prévoie son avenir et celui de sa famille en souscrivant un contrat de prévoyance afin d’être protégé en cas d’un imprévu. Tout comme en retraite, la Mutuelle Épargne Retraite réserve des contrats innovants pour tous ses adhérents, en particulier les travailleurs qui souffrent d’un handicap. Mutex HANDI est un contrat de prévoyance collective qui permet de maintenir jusqu’à 100 % du salaire direct brut d’un travailleur handicapé en cas de maladie. En outre, il favorise également l’accès à des garanties optionnelles de prévoyance comme le capital décès, le capital de reclassement et la prise en charge des frais d’obsèques. Il est convenu de savoir dans ce cadre que le contrat Mutex HANDI propose 4 formules de garantie différentes avec 2 renforts complémentaires, le tout à des cotisations adaptées.
Les coordonnées de la Mutuelle Épargne Retraite :
Siège social : 17, rue de la Victoire
69 003 LYON
Téléphone : 04 72 61 80 01
Télécopie : 04 78 95 82 37